Lynda Balanced Score Card Kpi

Lynda - Balanced Scorecard and Key Performance Indicators  eBooks & eLearning

Posted by U.N.Owen at Aug. 4, 2016
Lynda - Balanced Scorecard and Key Performance Indicators

Lynda - Balanced Scorecard and Key Performance Indicators
Size: 502 MB | Duration: 1h 17m | Video: AVC (.mp4) 1280x720 30fps | Audio: AAC 48KHz 2ch
Genre: eLearning | Level: Intermediate | Language: English

There's a critical link between an organization's goals and its performance metrics.
Wertorientiertes Management: Werterhaltung - Wertsteuerung - Wertsteigerung ganzheitlich gestalten (repost)

Wertorientiertes Management: Werterhaltung - Wertsteuerung - Wertsteigerung ganzheitlich gestalten by Nikolaus Schweickart and Armin Töpfer
German | 2005 | ISBN: 354025868X | 673 pages | PDF | 3,4 MB

Das Buch integriert wertorientiertes Management aus unternehmensbezogener und damit betriebswirtschaftlicher, aber auch aus gesamtwirtschaftlicher und somit volkswirtschaftlicher Sicht. Die Basis bildet ein ganzheitliches Konzept, das Dresdner Modell des wertorientierten Managements.
Improving Business Process Performance: Gain Agility, Create Value, and Achieve Success

Improving Business Process Performance: Gain Agility, Create Value, and Achieve Success by Joseph Raynus
English | 2011 | ISBN: 1420072498 | 345 pages | PDF | 3,2 MB

The managerial practices that successfully drove industry for decades have become insufficient to support the rapidly changing business landscape. Companies around the world are being challenged to improve performance, reshape operations, and adapt swiftly to new opportunities.

Managementwissen für Ingenieure: Wie funktionieren Unternehmen?  eBooks & eLearning

Posted by arundhati at July 4, 2014
Managementwissen für Ingenieure: Wie funktionieren Unternehmen?

Adolf J. Schwab, "Managementwissen für Ingenieure: Wie funktionieren Unternehmen?"
2014 | ISBN-10: 3642419828 | 539 pages | PDF | 7 MB
Wertorientiertes Management: Werterhaltung - Wertsteuerung - Wertsteigerung ganzheitlich gestalten [Repost]

Nikolaus Schweickart, ‎Armin Töpfer - Wertorientiertes Management: Werterhaltung - Wertsteuerung - Wertsteigerung ganzheitlich gestalten
Published: 2005-11-16 | ISBN: 354025868X | PDF | 674 pages | 3 MB
"Wertorientiertes Management: Werterhaltung - Wertsteuerung - Wertsteigerung ganzheitlich gestalten" (Repost)

Nikolaus Schweickart, Armin Töpfer, "Wertorientiertes Management: Werterhaltung - Wertsteuerung - Wertsteigerung ganzheitlich gestalten"
Publisher: Springer | ISBN: 354025868X | edition 2005 | PDF | 258 pages | 3,36 mb

Das Buch integriert wertorientiertes Management aus unternehmensbezogener und damit betriebswirtschaftlicher, aber auch aus gesamtwirtschaftlicher und somit volkswirtschaftlicher Sicht. Die Basis bildet ein ganzheitliches Konzept, das Dresdner Modell des wertorientierten Managements. Es umfasst die vier Perspektiven der Balanced Score Card: Mitarbeiter und Innovation, Prozesse und Marktleistungen, Kunden und Markterfolg sowie Finanzergebnisse und damit Unternehmenserfolg.
High Commitment High Performance: How to Build A Resilient Organization for Sustained Advantage (repost)

Michael Beer "High Commitment High Performance: How to Build A Resilient Organization for Sustained Advantage"
English | 2009-08-10 | ISBN: 0787972282 | 416 pages | PDF | 2 MB

"In these economic times this book is more important than ever. A must-read for the leaders of today and tomorrow."
Douglas R. Conant, president and chief executive officer, Campbell Soup Company
"Wertorientiertes Management: Werterhaltung - Wertsteuerung - Wertsteigerung ganzheitlich gestalten" (Repost)

Nikolaus Schweickart, Armin Töpfer, "Wertorientiertes Management: Werterhaltung - Wertsteuerung - Wertsteigerung ganzheitlich gestalten" (Repost)
Publisher: Springer | ISBN: 354025868X | edition 2005 | PDF | 258 pages | 3,36 mb

Das Buch integriert wertorientiertes Management aus unternehmensbezogener und damit betriebswirtschaftlicher, aber auch aus gesamtwirtschaftlicher und somit volkswirtschaftlicher Sicht. Die Basis bildet ein ganzheitliches Konzept, das Dresdner Modell des wertorientierten Managements. Es umfasst die vier Perspektiven der Balanced Score Card: Mitarbeiter und Innovation, Prozesse und Marktleistungen, Kunden und Markterfolg sowie Finanzergebnisse und damit Unternehmenserfolg.
Wertorientiertes Management: Werterhaltung - Wertsteuerung - Wertsteigerung ganzheitlich gestalten

Nikolaus Schweickart, Armin Töpfer, "Wertorientiertes Management: Werterhaltung - Wertsteuerung - Wertsteigerung ganzheitlich gestalten"
Springer | 2005 | ISBN: 354025868X | 673 pages | PDF | 2,6 MB
High Commitment High Performance: How to Build A Resilient Organization for Sustained Advantage

Michael Beer "High Commitment High Performance: How to Build A Resilient Organization for Sustained Advantage"
Jossey-Bass | English | 2009-08-10 | ISBN: 0787972282 | 416 pages | PDF | 1,7 MB